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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enBlom, Herman; Miljoen, Theo
TitelKompetenzen als Instrument des Personalmanagements.
Folgen der Einführung an den niederländischen Fachhochschulen.
QuelleIn: Die neue Hochschule, 43 (2002) 6, S. 30-32Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen 2
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0340-448X
SchlagwörterKompetenz; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; Fachhochschule; Hochschullehrer; Niederlande
AbstractFür viele niederländische Hochschulen ist das Kompetenzmanagement ein ernsthaftes Instrument der Personalentwicklung geworden. Es wird als Methode eingesetzt, regelmäßig und strukturiert auf der Basis eines Kompetenzprofils die Entwicklung von individuellen Personalleitern und Teams zu stimulieren. Die Autoren berichten von ihren Erfahrungen. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2004_(CD)
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