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Autor/inTöpfer, Armin
TitelCorporate Universities als Intellectual Capital.
QuelleIn: Personalwirtschaft, 26 (1999) 7, S. 32-37Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0341-4698
SchlagwörterWissenstransfer; Unternehmen; Wettbewerbsfähigkeit; Business School; Managementtraining; Deutschland
AbstractImmer mehr Unternehmen gründen unternehmensspezifische Nachwuchsakademien, um so im globalen Wettbewerb schneller und umsetzungsorientierter zu lernen. Diese Corporate Universities besitzen in der Regel nur eine geringe eigene Infrastruktur und kooperieren deshalb in einem virtuellen Verbund mit internationalen Universitäten. Sie sind darauf ausgerichtet, Wissen nur entsprechend dem unternehmensspezifischen Bedarf zu vermitteln. Der Autor zeigt Entwicklungsstufen und Umsetzungsbeispiele der Corporate Universities auf. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update2001_(CD)
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