Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Maagh, Christina |
|---|---|
| Titel | "Unser Profil ist die Vielfalt". |
| Quelle | In: DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 55 (1999) 17, S. 13Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Abbildungen 1 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0936-4501; 1437-4234 |
| Schlagwörter | Region; Stellenabbau; Ausbildungsprofil; Universität; Hochschulentwicklung; Hochschulprofilierung; Hochschulpersonal; Studienangebot; Flexibilität; Bochum |
| Abstract | Die Bochumer Universität soll als einzige Volluniversität des Landes NRW erhalten bleiben. In diesem Punkt hält sich die Universität nicht an den Qualitätspakt des Landes. Das Rektorat der Hochschule stellte jetzt sein Konzept in der Öffentlichkeit vor. Die Universität hält an dem Anspruch fest, dass ihr Profil die Vielfalt und die Möglichkeit zur Verflechtung ist. Das breite Fächerangebot, das viele sogenannte "Orchideenfächer" anbietet, wird also auch in Zukunft zur Wahl stehen. Zu den rund 2000 Stellenkürzungen muss aber auch die Ruhr-Universität ihren Teil beitragen. Innerhalb des Abkommens mit NRW hat sich die Universität dazu verpflichtet, bis 2010 insgesamt 194 Stellen zu streichen. Davon sollen 78 bereits bis Ende 2003 wegfallen. Der wissenschaftliche wie der nicht wissenschaftliche Bereich werden davon betroffen sein, wenn auch das Rektorat den Fakultäten dazu keine konkreten Vorgaben macht. Welche Fächer von den Absetzungen betroffen sind, richtet sich nach bestimmten Kriterien, die das Rektorat entwickelt hat. Unter anderem sind das die Auslastung der Fächer in der Lehre, Zahl und Arbeitsmarktperspektive der Absolventen, Forschungsstärke und ihr Beitrag zum Profil der Universität. (HoF/Text teilweise übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2001_(CD) |
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