Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Searle-Chatterjee, Mary |
|---|---|
| Titel | Occupation, biography and new social movements. |
| Quelle | In: The sociological review, 47 (1999) 2, S. 258-279 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0038-0261 |
| Schlagwörter | Sozialisation; Familie; Soziale Bewegung; Arbeitsplatzwahl; Berufswahl; Öffentlicher Dienst |
| Abstract | "Membership of 'new social movements' is generally associated with employment in the ducated service class, particularly in the state sector. The nature of the employment experience is often said to be generative, in some way, of radical activism, even if only, in much modified versions of such theorising, through the reinforcement provided from the presence of networks of like-minded colleagues. On the basis of intensive biographical study of both environmentalist and feminist activists in a large industrial city, it is argued that though they are indeed located in the occupations referred to in the literature, their membership of NSMs cannot in general be attributed either to their experience of employment or of higher education. The propensity to radical activism is clerarly established at an earlier date. It emerges from the intersection of socialisation within the family and personal life experience." (author's abstract, IAB-Doku) Die Ergebnisse einer biographischen Studie in einer grossen englischen Industriestadt zeigen, dass Engagement in neuen sozialen Bewegungen wie Umweltschutz oder Frauenpolitik nicht generell mit beruflichen Erfahrungen oder Hochschulbildung in Verbindung gebracht werden kann. Die Neigung zu solchen Aktivitäten liegt aber in der familialen Sozialisation und persönlichen Lebenserfahrungen begründet. Forschungsmethode: empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1995 bis 1997. (IAB). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2000_(CD) |
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