Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schmitz, Ulrich |
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Titel | Stellenchancen für Innovationsmanager steigen seit Monaten meßbar. |
Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 4 (1998) 2, S. 9Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0947-9546 |
Schlagwörter | Wissenstransfer; Unternehmen; Arbeitsmarkt; Berufsanforderung; Berufschance; Manager; Innovation; Intranet; Informationsmanagement; Informationssystem; Deutschland |
Abstract | Die Bedeutung von Wissen als Erfolgsfaktor und Ressource wird von immer mehr Unternehmen und Forschungseinrichtungen erkannt. Firmen, die den Rohstoff Wissen effektiv zu nutzen verstehen, gehören zu den Gewinnern im globalen Wettbewerb. In vielen Unternehmen liegt Wissen brach. Diesem Zustand sollen jetzt verstärkt Informations- und Innovationsmanagementsysteme abhelfen. Im Stellenmarkt der Zeitungen werden seit geraumer Zeit "Innovations- oder Informationsmanager" (Knowledge Manager) gesucht. "Mit der am Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik entwickelten "Qualit-Fallstudienbibliothek" zum Change Management steht eine softwaretechnische Anwendung für konzerninterne Intranets oder Benchmarking-Netzwerke zur Dokumentation und Diffusion von Wissen zur Verfügung. 14 europäische Benchmarking-Partnerorganisationen bauen darüber hinaus im Rahmen eines Esprit-Projekts Online-Dienste zum Thema auf". (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 1999_(CD) |