Leistungsfreude statt Leistungsdruck. Personalentwicklung braucht strategische Aus- und Weiterbildung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Schulz, Klaus-Dieter
Titel	Leistungsfreude statt Leistungsdruck. Personalentwicklung braucht strategische Aus- und Weiterbildung.
Quelle	In: Kfz-Betrieb. Unternehmermagazin. [Jahresausgabe], (1997) 10, S. 8-10Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0722-7841
Schlagwörter	Leistungsmotivation; Kraftfahrzeuggewerbe; Personalentwicklung; Betriebliche Weiterbildung; Instrumentarium; Maßnahme; Deutschland
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)

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