Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Goetz, Klaus |
---|---|
Titel | Foerderung von Fuehrungskraeftenachwuchs - ein Beispiel fuer die Gestaltung von Industrial Designs. |
Quelle | In: Unterrichtswissenschaft, 21 (1993) 1, S. 51-65Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0340-4099 |
URN | urn:nbn:de:0111-opus-81818 |
Schlagwörter | Training; Berufsbildung; Qualifikation; Fortbildung; Weiterbildung; Managerfortbildung; Führungskraft |
Abstract | Ausgehend von SCHOTTs Konzeption des Instructional Designs, das sich in die Schritte 1. Analyse des Handlungsbedarfes, 2. Gesamtlernziele, 3. Instruktionsanalyse, 4. Spezifikation der Lernziele, 5. Lernerfolgskontrollverfahren, 6. Instruktionsstrategie, Medienwahl und Materialproduktion, 7. Formative Evaluation, 8. Summative Evaluation gliedert, wird versucht, diesen Ansatz auf ein Führungskräftetraining anzuwenden. An die Darstellung eines Beispiels schließt sich eine kritische Diskussion der SCHOTTschen Konzeption des Instructional Designs an. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | Landesinstitut für Schule, Soest |
Update | 1995_(CD) |