Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Laske, Stephan (Hrsg.); Gorbach, Stefan (Hrsg.) |
|---|---|
| Titel | Spannungsfeld Personalentwicklung. Konzeptionen, Analysen, Perspektiven. |
| Quelle | Wiesbaden u.a.: Gabler u.a. (1993), 431 S.
PDF als Volltext |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
| ISBN | 3-409-13815-3 |
| DOI | 10.1007/978-3-322-83624-3 |
| Schlagwörter | Begriff; Planung; Lernen; Internationalisierung; Umweltschutz; Management; Personalentwicklung; Arbeitsplatz; Beruflicher Aufstieg; Karriere; Betriebliche Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Instrumentarium; Theorie; Arbeitnehmer; Ausländer; Führungskraft; Osteuropa |
| Abstract | Forschungsmethode: Dokumentation, Uebersichtsbericht. Die AutorInnen begeben sich auf die Suche nach Ansaetzen fuer eine theoretische Fundierung von Personalentwicklung. Im ersten Teil finden sich unterschiedliche theoretische Ansaetze zur Personalentwicklung, die u. a. das Zusammenspiel von Personen, Funktionen und Organisation betreffen. Der zweite Teil betrachtet die Verbindung Personalentwicklung und Aesthetik. Im dritten Teil wird den Reaktionen der Personalentwicklung auf eine zunehmende Internationalisierung nachgegangen. Den Abschluss bilden Massnahmen und Instrumente der Personalentwicklung. (IAB). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
