Profession und Geschlecht. Ueber die Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen.

Sonst. Personen	Wetterer, Angelika (Hrsg.)
Titel	Profession und Geschlecht. Ueber die Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Campus (1992), 327 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-593-34648-6
Schlagwörter	Frau; Marginalisierung; Macht; Erwerbstätigkeit; Professionalisierung; Geschlechtsspezifik; Hierarchie; Sammelwerk; Hoch Qualifizierter
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend; empirisch; Grundlagenforschung; historisch; Theorieanwendung. "Die Etablierung von Professionen ist historisch durchweg einhergegangen mit der Ausgrenzung von Frauen, ohne dass dies in den gaengigen Konzeptualisierungen von Profession und Professionalisierung Spuren hinterlassen haette." Die Beitraege dieses Bandes wollen dazu beitragen, dieses Defizit bisheriger Forschungen abzubauen. "Sie analysieren historische Entwicklungen und aktuelle Trends in unterschiedlichen Professionen; sie richten ihr Augenmerk auf die Situation von Frauen in klassischen Professionen und in hochqualifizierten Berufsbereichen, in denen die Kodifizierung professionsadaequater Regularien noch im Entstehen begriffen ist; sie konzentrieren sich auf die institutionelle Seite von Professionalisierungsprozessen ebenso wie auf die Bemuehungen von Frauen, sich mit diesen auseinanderzusetzen; sie fragen nach Anpassungs- und Kooptationsprozessen im Zuge der Integration von Frauen in einzelne Professionen, aber auch nach Veraenderungschancen und Widerstandspotentialen; sie untersuchen die Beziehungen und Verwerfungen zwischen Fachkompetenz und Prozessen der Machtbildung; und sie gehen z. T. schliesslich ueber den Bereich der Professionen und der professionalisierten Berufe hinaus und nehmen Strukturbedingungen und Veraenderunen der Arbeit von Frauen in anderen Berufsbereichen in den Blick, die teils aus allgemeinerer, teils aus aufschlussreich anderer Perspektive ein Licht werfen auf die Marginalisierungs- und Hierarchisierungsprozesse, die das Verhaeltnis von Profession und Geschlecht bislang bestimmt haben." (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)