Theoretische Konzepte zur Analyse der Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen und Professionen.

Autor/in	Wetterer, Angelika
Sonst. Personen	Wetterer, Angelika (Hrsg.)
Titel	Theoretische Konzepte zur Analyse der Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen und Professionen.
Quelle	Aus: Profession und Geschlecht. Ueber die Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen. Frankfurt, Main u.a.: Campus (1992) S. 13-40Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-593-34648-6
Schlagwörter	Frau; Marginalisierung; Macht; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarkt; Professionalisierung; Geschlechtsspezifik; Hierarchie; Theorie; Hoch Qualifizierter
Abstract	Forschungsmethode: Grundlagenforschung; Theoriebildung. In dem Beitrag werden "die wesentlichen Entwicklungslinien nachgezeichnet, die die theoretische Auseinandersetzung der Frauenforschung mit dem Thema Arbeit und Beruf von Frauen bestimmt haben und bestimmen, um auf diesem Hintergrund den Stellenwert" der Beitraege des Sammelbandes systematisch verorten zu koennen. Dabei geht es vor allem darum, Kontroverse "ob und inwieweit theoretische Ansaetze, die die Geschlechterdifferenz in den Mittelpunkt stellen, die Marginalitaet von Frauen in hochqualifizierten Berufen (und genereller die geschlechtsspezifischen Segregationen des Arbeitsmarktes) zu erklaeren vermoegen, oder ob nicht ein machttheoretischer Zugang, die die Reproduktion der Geschlechterhierarchie ins Zentrum rueckt, die Struktur und Realitaet des Geschlechterverhaeltnisses gerade fuer den Bereich der Erwerbsarbeit angemessener erfasst. Im Anschluss an die Rekonstruktion dieser Kontroverse wird hier einleitend auch der Versuch unternommen, Perspektiven fuer weitere Forschungen zum Verhaeltnis von Profession und Geschlecht zu umreissen, die Differenz und Hierarchie im Geschlechterverhaeltnis neu aufeinander beziehen." (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)