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Sonst. PersonenGather, Claudia (Hrsg.); Gerhard, Ute (Hrsg.); Prinz, Karin (Hrsg.); Veil, Mechthild (Hrsg.)
TitelFrauen-Alterssicherung.
Lebenslaeufe von Frauen und ihre Be- nachteiligung im Alter.
QuelleBerlin: Edition sigma (1991), 291 S.Verfügbarkeit 
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-89404-323-7
SchlagwörterSoziale Situation; Lebensperspektive; Kinderzahl; Mutter; Frau; Recht; Familienpolitik; Geburt; Kindererziehung; Gesetzliche Rentenversicherung; Ruhestand; Soziale Sicherung; Erwerbsphase; Berufsausbildung; Arbeitsmarktchance; Arbeitssituation; Beruf; Berufsproblem; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsverhalten; Karriere; Postverteiler; Altern; Geschlechtsspezifik; Konferenzschrift; Alter Mensch; Ehepaar; Frührentner; Rentner
AbstractForschungsmethode: beschreibend, empirisch, deskriptive Untersuchung, Querschnitt, Systemvergleich, Sekundaeranalyse, Interview, Kohortenanalyse. Der erste Themenschwerpunkt dieses Readers umreisst in vier Beitraegen die Bedeutung von unterschiedlichen Einflussfaktoren bzw. Ereignissen fuer die Lebenslaeufe von Frauen verschiedener Geburtsjahrgaenge und unter verschiedenen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen (hier: BRD und ehemalige DDR): Wie wirken sich berufliche Erstausbildungen, Heirat, Geburt des ersten Kindes, Kindererziehung auf den weiteren Lebens- und Erwerbsverlauf aus, welche Bedeutung hat die Kindererziehung fuer die Alterssicherung von Frauen? Welche Auswirkungen auf die Arbeitsmarktchancen, auf die Lebens- und Arbeitssituation und letztenendes auf die soziale Sicherheit von Frauen vor allem im Alter haben die familienpolitischen Massnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Damit befassen sich die Beitraege des naechsten Themenschwerpunkts. Einen kritischen Blick auf die Rentensysteme in der BRD und in der ehemaligen DDR (einschliesslich der Auswirkungen der kommenden Uebertragung des BRD-Systems) im Hinblick auf ihre Beruecksichtigung der Lebensleistungen von Frauen werfen die naechsten drei Beitraege. Kapitel 4 befasst sich mit dem Uebergang in den Ruhestand insbesondere mit der Frage einer eventuellen Veraenderung der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung von Ehepaaren, mit dem Rentenzugang von Ehepaaren in der zeitlichen Abfolge und mit den spezifischen Verrentungsmustern von Briefverteilerinnen bei der Post. Die Situation alter und aelterer Frauen in der BRD und in der ehemaligen DDR ist schliesslich Gegenstand der letzten vier Beitraege. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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