Hochschulabsolventen im Selbsthilfe- und Alternativsektor. Oder ueber 100.000 innovative Arbeitsplaetze im Selbsthilfe- und Alternativsektor durch neue Finanzierungsmethoden realistisch!

Autor/inn/en	Grottian, Peter; Gruehn, Dieter; Kueck, Marlene
Titel	Hochschulabsolventen im Selbsthilfe- und Alternativsektor. Oder ueber 100.000 innovative Arbeitsplaetze im Selbsthilfe- und Alternativsektor durch neue Finanzierungsmethoden realistisch!
Quelle	Aus: Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion. Materialienband 3. Hochschulabsolventen beim Uebergang in den Beruf. Nuernberg: Inst. fuer Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung (1985) S. 645-658Verfügbarkeit
Reihe	Beitraege zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 90.3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISSN	0173-6574
Schlagwörter	Alternative Erwerbsform; Hochschule; Selbsthilfe; Absolvent
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert. "100000 innovative Arbeitplaetze fuer Selbsthilfe-, Frauen- und Alternativprojekte sind - nach Meinung des Autors - in den naechsten Jahren erreichbar, wenn die oekonomischen, politischen und sozialen Diskriminierungen abgebaut, die ABM-Regelungen den veraenderten Anforderungen angepasst und ein durch staatliche Rueckbuergschaft unterstuetztes autonomes Kreditvergabe- und Haftungsassoziationsnetz sowie eine Oeko-Bank fuer selbstverwaltete Betriebe vorangetrieben und schliesslich durch ein neues System von steuerbeguenstigten Spenden - die von der Steuerschuld abzugsfaehig werden sllten - neue Arbeitsplaetze im Bereich gemeinnuetziger, sozialer und alternativer Dienstleistungen ermoeglicht werden. Von einer solchen Perspektive wuerden auch Fachhochschul- und Hochschulabsolventen profitieren, da ca. 30% dieser neuen Arbeitsplaetze von ihnen besetzt werden koennten. Zugleich loesen sie jedoch einen gewissen Multiplikationseffekt aus, da davon auszugehen ist, dass sich dieser Selbsthilfe-, Frauen- und Alternativsektor auf Dauer beschaeftigungspolitisch nur stabilisieren wird, wenn Hochschul- und Fachhochschulabsolventen ihre Qualifikationen in diese Bereiche einbringen. Auf diesem Wege waeren sie nicht unwesentlich an der Entstehung von zusaetzlichen Arbeitsplaetzen fuer geringer qualifizierte Arbeitskraefte beteiligt." (Autorenreferat)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)