Wissenschaft und Arbeitnehmerinteressen.

Sonst. Personen	Aust, Norbert (Mitarb.); Bieback, Karl-Juergen (Mitarb.); Brosius, Gerhard (Mitarb.); Epskamp, Heinrich (Mitarb.); Haug, Frigga (Mitarb.); Hund, Wulf D. (Mitarb.); Laatz Wilfried (Mitarb.); Lambrecht, Lars (Mitarb.); Leminsky, Gerhard (Mitarb.); Milz, Helga (Mitarb.); Stoltenberg, Ute (Mitarb.); Wetzel, Manfred (Mitarb.)
Institution	Hochschule fuer Wirtschaft und Politik (Hamburg)
Titel	Wissenschaft und Arbeitnehmerinteressen.
Quelle	Opladen: Westdeutscher Verl. (1980), 205 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Jahrbuch fuer Sozialoekonomie und Gesellschaftstheorie
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-531-11506-5
DOI	10.1007/978-3-322-88710-8
Schlagwörter	Industriesoziologie; Begriff; Psychischer Faktor; Psychologie; Humanisierung der Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitnehmerinteresse; Arbeitslosigkeit; Berufsproblem; Wissenschaft; Hochschulpolitik; Hochschule; Auswirkung; Kooperation; Sammelwerk; Gewerkschaft; Wissenschaftler
Abstract	Forschungsmethode: theoretisch. Der Band enthaelt folgende Beitraege: ++ Kooperation Hochschule - Gewerkschaften ++ Erfahrungen bei der Verwertung und Umsetzung von Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse ++ Zur Bedeutung der gewerkschaftlichen Organisation von Wissenschaftlern fuer die Kooperationsbeziehungen zwischen Gewerkschaften und Hochschulen ++ Zur Herausbildung gewerkschaftlicher Wirtschaftstheorie ++ Industriesoziologie - praxisrelevant und praxisnah? ++ Was hat materialistische Psychologie mit Arbeit und Arbeitslosigkeit zu tun? ++ Studienreform als Gesellschaftspolitik - Rahmenbedingungen fuer die Veraenderungen der Hochschulausbildung zur Berufsausbildung ++ Gegenstand und Erkenntnispraxis der Gesellschaftswissenschaften. Zwoelf Thesen ++ Der wissenschaftliche Arbeitsbegriff und die Arbeitsorientierung der Wissenschaft. Fuenf Thesen ++ Gewerkschaftsbewegung und Geschichte (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)