A Meta-Analysis of the Effects of Cross-Cultural Training on Expatriate Performance and Adjustment.

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Autor/inn/en	Morris, Mark A.; Robie, Chet
Titel	A Meta-Analysis of the Effects of Cross-Cultural Training on Expatriate Performance and Adjustment.
Quelle	In: International Journal of Training and Development, 5 (2001) 2, S.112-25Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1360-3736
Schlagwörter	Adjustment (to Environment); Cross Cultural Training; Effect Size; Instructional Effectiveness; Job Performance; Meta Analysis; Outcomes of Education; Overseas Employment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Interkulturelle Orientierung; Unterrichtserfolg; Work performance; Arbeitsleistung; Meta-analysis; Metaanalyse; Lernleistung; Schulerfolg; Auslandstätigkeit
Abstract	Meta-analysis of 16 studies of expatriate managers' adjustment and 25 of expatriate job performance showed that mean effect sizes were lower than in previous analyses. Cautions about basing cross-cultural training on results of such studies were expressed. (Contains 68 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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