Predicting the Organizational Commitment of Marketing Education and Health Occupations Education Teachers by Work Related Rewards.

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Autor/inn/en	Richards, Beverly; und weitere
Titel	Predicting the Organizational Commitment of Marketing Education and Health Occupations Education Teachers by Work Related Rewards.
Quelle	In: Journal of Industrial Teacher Education, 32 (1994) 1, S.49-64Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-1864
Schlagwörter	Allied Health Occupations Education; Incentives; Marketing; Predictor Variables; Rewards; Self Motivation; Teacher Persistence; Vocational Education Teachers + Suchen Sie Ihr Suchwort? Anreiz; Prädiktor; Reward; Belohnung; Ausbilder
Abstract	Responses from 282 of 580 marketing and 193 of 348 health occupations teachers showed that the intrinsic rewards of significance and involvement predicted commitment for both groups. Marketing educators valued extrinsic factors of supervision, promotion, and coworkers, whereas health occupations teachers chose working conditions as the most important extrinsic factor. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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