Career Strategies in Capitalism and Socialism: Work Values and Job Rewards in the United States and Hungary.

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Autor/inn/en	Kalleberg, Arne L.; Stark, David
Titel	Career Strategies in Capitalism and Socialism: Work Values and Job Rewards in the United States and Hungary.
Quelle	In: Social Forces, 72 (1993) 1, S.181-98Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0037-7732
Schlagwörter	Capitalism; Educational Attainment; Employment Practices; Incentives; Labor Market; Socialism; Work Attitudes; Work Environment; Hungary; United States + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kapitalismus; Bildungsabschluss; Bildungsgut; Berufspraxis; Anreiz; Labour market; Arbeitsmarkt; Sozialismus; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu; Ungarn; USA
Abstract	Surveys of Hungarian and U.S. workers examined attitudes toward promotions, flexibility of hours, autonomy at work, economic rewards, and job security in capitalist versus socialist context. Important concerns for Hungarians were flexibility to pursue second jobs and economic incentives, whereas Americans were concerned with promotion opportunities. Educational differences accounted for greater American interest in work autonomy. (SV)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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