Pride in Work: Perceptions of Employers, Service Providers and Students Who Are Mentally Retarded and Learning Disabled.

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Autor/inn/en	Burnham, Sonja C.; Housley, Warren F.
Titel	Pride in Work: Perceptions of Employers, Service Providers and Students Who Are Mentally Retarded and Learning Disabled.
Quelle	In: Career Development for Exceptional Individuals, 15 (1992) 1, S.101-08Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0885-7288
Schlagwörter	Attitudes; Employer Attitudes; High Schools; Job Skills; Learning Disabilities; Mild Mental Retardation; Student Attitudes; Work Attitudes; Work Ethic + Suchen Sie Ihr Suchwort? Attitude; Einstellung; Verhalten; Arbeitgeberinteresse; High school; Oberschule; Produktive Fertigkeit; Learning handicap; Lernbehinderung; Schülerverhalten; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsethos
Abstract	A total of 338 employers, service providers, and high school students with mild mental disabilities and learning disabilities completed the Successful Employment Survey. Results indicated that service providers and employers have similar expectations about what individuals with disabilities need for workplace success, whereas students ranked "pride in work" considerably lower than the other two groups. (JDD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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