Performance Linked Training.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Nanry, Charles
Titel	Performance Linked Training.
Quelle	In: Public Personnel Management, 17 (1988) 4, S.457-63Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Adults; Evaluation Criteria; Government Employees; Job Performance; On the Job Training; Personnel Evaluation; Productivity; Reduction in Force; Retrenchment; New Jersey + Suchen Sie Ihr Suchwort? Work performance; Arbeitsleistung; Training-on-the-Job; Personalbeurteilung; Produktivität
Abstract	The Performance Assessment Review system links training to employee performance and development. The system forces supervisors to specify training to remedy individual employee needs. Through the aggregation of data, the system also provides a tool for the assessment of broad training needs across agencies and job classes. (Author/CH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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