Collective Bargaining and the Library Manager.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Cruzat, Gwendolyn S.
Titel	Collective Bargaining and the Library Manager.
Quelle	In: Journal of Library Administration, 7 (1986) 4, S.67-82Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Collective Bargaining; Computers; Futures (of Society); Labor Legislation; Librarians; Library Administration; Management by Objectives; Organizational Theories; Participative Decision Making; Professional Recognition; Technological Advancement; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Digitalrechner; Future; Society; Zukunft; Labor law; Arbeitsrecht; Librarian; Bibliothekar; Bibliothekarin; Organisationstheorie; Technological development; Technologische Entwicklung
Abstract	Describes some characteristics of the modern organization that affect contract or negotiated management and identifies changes in approach relevant for library and information organizations management now and in the future. (EM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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