Employee Resistance to Computer Technology.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Ewert, Alan
Titel	Employee Resistance to Computer Technology.
Quelle	In: Journal of Physical Education, Recreation & Dance, 55 (1984) 4, S.34-36Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Computer Oriented Programs; Computers; Employee Attitudes; Employer Employee Relationship; Job Satisfaction; Management Systems; Recreational Facilities; Technological Advancement + Suchen Sie Ihr Suchwort? Computerprogramm; Digitalrechner; Arbeitnehmerinteresse; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Freizeiteinrichtung; Technological development; Technologische Entwicklung
Abstract	The introduction of computers to the work place may cause employee stress. Aggressive, protective, and avoidance behaviors are forms of staff resistance. The development of good training programs will enhance productivity. Suggestions for evaluating computer systems are offered. (DF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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