Men and Women at Work: Similarities and Differences in Work Values within Occupational Groupings.

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Autor/inn/en	Walker, Jon E.; und weitere
Titel	Men and Women at Work: Similarities and Differences in Work Values within Occupational Groupings.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 21 (1982) 1, S.17-36Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Employee Attitudes; Employment; Family Role; Females; National Surveys; Occupational Clusters; Sex Differences; Values; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Dienstverhältnis; Weibliches Geschlecht; Berufsgruppe; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Wertbegriff; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Considered five job dimensions: intrinsic, extrinsic, resource adequacy, convenience, and relations with coworkers. Found the only male-female value difference concerned the convenience aspects of work. Data indicated that the presence of children in the home tended to be negatively related to most work values of women. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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