Sexual Attraction and Harassment: Management's New Problems.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Driscoll, Jeanne Bosson
Titel	Sexual Attraction and Harassment: Management's New Problems.
Quelle	In: Personnel Journal, 60 (1981) 1, S.33-36Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employee Attitudes; Employee Responsibility; Interpersonal Attraction; Personnel Directors; Personnel Management; Personnel Policy; Sex Bias; Sexuality; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Interpersonale Anziehung; Personalmanagement; Personalpolitik; Sexualität; Arbeitsmilieu
Abstract	Both sexual attraction and harassment must be dealt with if men and women are to develop truly productive working relationships. Key issues include policies on sexual attraction and harassment, availability of professional resources on the subjects, training, and the role of personnel specialists. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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