Evaluating Physical Abilities Required by Jobs.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Fleishman, Edwin A.
Titel	Evaluating Physical Abilities Required by Jobs.
Quelle	In: Personnel Administrator, 24 (1979) 6, S.82-90Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Employment Qualifications; Job Analysis; Job Skills; Personnel Selection; Physical Fitness; Skill Analysis; Tests + Suchen Sie Ihr Suchwort? Employment qualification; Vocational qualification; Vocational qualifications; Berufliche Qualifikation; Arbeitsanalyse; Produktive Fertigkeit; Personalauswahl; Personalentscheidung; Leistungsfähigkeit; Examination; Prüfung; Examen
Abstract	Presents the nine basic abilities that need to be considered in examining the physical proficiency of job applicants and discusses methods for estimating more precisely the physical requirements of jobs. (IRT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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