Altering the Social Structure in Coal Mining: A Case Study

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Mills, Ted
Titel	Altering the Social Structure in Coal Mining: A Case Study
Quelle	(1976)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Case Studies; Employee Attitudes; Experimental Programs; Job Satisfaction; Labor Relations; Labor Utilization; Personnel Management; Productivity; Program Effectiveness; Unions; Pennsylvania + Suchen Sie Ihr Suchwort? Case study; Fallstudie; Case Study; Arbeitnehmerinteresse; Erprobungsprogramm; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Arbeitsbeziehung; Personalmanagement; Produktivität
Abstract	An 18-month quality-of-working-life experiment in an underground coal mine was conducted using autonomous work groups. Increased production, motivation, and safety resulted, but discontent was created among other workers at the mine. (TA)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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