Management Courses: Do They Really Achieve Anything?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Whitley, John
Titel	Management Courses: Do They Really Achieve Anything?
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Education; Leadership Training; Management Development; Trainers; Training Objectives + Suchen Sie Ihr Suchwort? Führungslehre; Ausbildungslehrer; Trainer; Training objectiv; Ausbildungsziel; Trainingsziel
Abstract	The author discusses his definitions of training and education and presents his suggestions for the solution of management and supervisory training problems: (1) that training should meet real, identified needs, (2) that training responsibilities lie with each manager's superior, and (3) that all training should be results-oriented. (SA)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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