A Model of Wage Bargaining Involving Negotiations and Sanctions

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Trifon, Raphael; Landau, Moshe
Titel	A Model of Wage Bargaining Involving Negotiations and Sanctions
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Collective Bargaining; Employer Employee Relationship; Formative Evaluation; Mathematical Models; Responses; Simulation; Unions; Wages + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Mathematical model; Mathematisches Modell; Simulation program; Simulationsprogramm; Wage; Löhne
Abstract	Some related mathematical models are presented of the bargaining process between an employer, or a group of employers, and a labor union. Its novelty is in the formulation and use of "reactive functions" to explain the attitudes of the respective parties at each stage of the negotiation process and its consequent time-path. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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