Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Schilling, Matthias |
|---|---|
| Titel | Die Zukunftsbranche Kinder- und Jugendhilfe - Personalbedarfe bis 2025 belaufen sich auf 333.000 Fachkräfte. |
| Quelle | In: Kommentierte Daten der Kinder- & Jugendhilfe, 14 (2011) 1/2, S. 1-6 |
| Beigaben | Diagramm; Tabellen; Anmerkungen |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 2570-3064 |
| Schlagwörter | Kind; Kleinkind; Kindertagesstätte; Ressource; Betreuung; Jugendhilfe; Bedarf; Prognose; Zukunft; Personal |
| Abstract | Ab dem Jahr 2002 drehte sich das Blatt der zukünftigen Personalszenarien, da Möglichkeiten gesehen wurden, die frei werdenden Personalressourcen für den dringend notwendigen Ausbau der Angebote für unter 3-Jährige in Westdeutschland einzusetzen. Durch das Tagesbetreuungsausbaugesetz (TAG) sowie das Kinderförderungsgesetz (KiföG) wurde ein regelrechter Ausbauboom ausgelöst, und in der Zeit nach 2006 kam es nicht zu einem Personalrückgang, sondern zu einer Ausweitung der Anzahl der Beschäftigten um rund 65.000 Fachkräfte. Bis heute ist der Ausbau noch nicht abgeschlossen, und es zeigt sich darüber hinaus, dass in den nächsten Jahren zusätzlich mit einer erheblichen Pensionierungswelle der Beschäftigten in Kindertageseinrichtungen, aber auch in den anderen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe zu rechnen ist. In welchen Dimensionen sich der Personalbedarf in der Kinder- und Jugendhilfe damit in den nächsten 15 Jahren insgesamt bewegen wird, ist Thema dieses Beitrags. |
| Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
| Update | 2024/1 |
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