Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Arling, Viktoria; Spijkers, Will |
---|---|
Titel | Berufliche Rehabilitation in Deutschland. |
Quelle | Aus: Kauffeld, Simone (Hrsg.); Spurk, Daniel (Hrsg.): Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Berlin: Springer (2019) S. 687-710
PDF als Volltext |
Reihe | Springer Reference Psychologie |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISSN | 2569-8583 |
ISBN | 978-3-662-48749-5; 978-3-662-48750-1 |
DOI | 10.1007/978-3-662-48750-1_34 |
Schlagwörter | Sozialgesetz; Sozialgeschichte; Chronische Krankheit; Sozialgesetzbuch; Umschulung; Teilnehmerstruktur; Behinderung; Berufliche Rehabilitation; Rehabilitationsrecht; Berufsbildungswerk; Berufsförderungswerk; Behinderter |
Abstract | "Angesichts des demografischen Wandels in der Gesellschaft ist die Bedeutsamkeit von beruflicher Rehabilitation unmittelbar einsichtig. Menschen werden älter und müssen länger im Arbeitsleben verbleiben. Nicht jeder kann jedoch z.? B. krankheitsbedingt den ursprünglich erlernten Beruf bis zum regulären Renteneintrittsalter ausüben. Laut SGB IX haben Betroffene ein sozialgesetzlich geregeltes Anrecht auf Leistungen, die ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft fördern bzw. entsprechende Benachteiligungen vermeiden. Der Erfolg solcher Reintegrationsmaßnahmen wird durch Umweltfaktoren (z.? B. Arbeitsmarkt) wie personenbezogenen Faktoren (Persönlichkeit und Motivation) beeinflusst." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/1 |