Was Organisationen über sich selbst wissen. Organisationsdiagnosen als Prozesse der "reflexiven Aneignung von Organisationsselbst und Organisationswelt".

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Schrapper, Christian; Velmerig, Carl Otto
Titel	Was Organisationen über sich selbst wissen. Organisationsdiagnosen als Prozesse der "reflexiven Aneignung von Organisationsselbst und Organisationswelt".
Quelle	Aus: Pätzold, Henning (Hrsg.); Hoffmann, Nicole (Hrsg.); Schrapper, Christian (Hrsg.): Organisation bildet. Organisationsforschung in pädagogischen Kontexten. Weinheim u.a.: Beltz Juventa (2015) S. 61-96Verfügbarkeit
Reihe	Koblenzer Schriften zur Pädagogik
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7799-2285-1; 978-3-7799-2285-8
Schlagwörter	Organisationsforschung; Organisationshandeln; Organisation; Organisationskultur; Bildungseinrichtung; Non-Profit-Organisation
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2015/3

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