Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Göhlich, Michael; Schröer, Wolfgang |
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Titel | Diversity Management und Organisationspädagogik. Zusammenhänge und Analogien angesichts der Entgrenzung des Pädagogischen. |
Quelle | Aus: Hauenschild, Katrin (Hrsg.); Robak, Steffi (Hrsg.); Sievers, Isabel (Hrsg.): Diversity Education. Zugänge - Perspektiven - Beispiele. 1. Aufl. Frankfurt am Main: Brandes & Apsel (2013) S. 204-213
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Reihe | Bildung in der Weltgesellschaft. 6 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-95558-013-X; 978-3-95558-013-1 |
Schlagwörter | Pädagogik; Bildungsforschung; Diversity Management; Organisationspädagogik; Entgrenzung; Prozess |
Abstract | [Die Autoren] betrachten den Zusammenhang von Diversität und Organisationspädagogik. Diversität berührt die Organisationspädagogik auf zweierlei Weise, zum einen im - eher auf das Innere der Organisation gerichteten - Diversity Management, zum anderen in - eher auf das Äußere der Organisation bzw. ihre Grenze zur Umwelt gerichteten - Prozessen bspw. der interkulturellen Öffnung. (Orig.). |
Erfasst von | Externer Selbsteintrag |
Update | 2015/3 |