Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Achatz, Juliane; Brücker, Herbert; Dietrich, Hans; Dietz, Martin; Feil, Michael; Haas, Anette; Heineck, Guido; König, Marion; Kruppe, Thomas; Lott, Margit; Plicht, Hannelore; Rauch, Angela; Spitznagel, Eugen; Stegmaier, Jens; Stops, Michael; Walwei, Ulrich; Wiemers, Jürgen |
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Institution | Deutschland / Deutscher Bundestag / Ausschuss für Arbeit und Soziales; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Titel | Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 21. Februar 2011 zum a) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE Fachkräftepotential nutzen - Gute Arbeit schaffen, bessere Bildung ermöglichen, vorhandene Qualifikationen anerkennen (BT-Drucksache 17/4615) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Strategie statt Streit - Fachkräftemangel beseitigen (BT-Drucksache 17/3198). |
Quelle | (2011), S. 87-108
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Reihe | Ausschussdrucksache / Deutschland. Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. 17(11)417, 15.02.2011 (enthalten in 17(11)393, 16.02.2011 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Bildung; Bildungsexpansion; Frau; Bildungspolitik; Bildungsberatung; Höhe; Arbeitszeitpolitik; Migrationshintergrund; Sozialgesetzbuch; Sozialleistung; Finanzierung; Grundsicherung; Mindestlohn; Berufsbildung; Arbeitskräftemangel; Erwerbsbeteiligung; Erwerbspersonenpotenzial; Wochenarbeitszeit; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Altersgrenze; Bedarf; Personalbedarf; Prognose; Rekrutierung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitnehmer; Ausländer; Behinderter; Student; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | Das IAB nimmt nach einer allgemeinen Einschätzung zum Fachkräftebedarf und einer Darstellung der Erwartungen für die Zukunft Stellung zu den folgenden Punkten der Anträge der Fraktion Die Linke und der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen: Ausbau von Ganztagsschulen, Konzept DualPlus, grüner Pakt für Hochschulen, Bildungsberatung, Finanzierung der Berufsberatung durch Umlagesystem, Kürzungen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW), WeGebAU-Programm, Weiterbildung in Klein- und Großbetrieben, stärkere Erwerbsbeteiligung von Frauen, Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer, Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Behinderung, Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Fachkräfteeinwanderung, Punktesystem, Weiterentwicklung des bisherigen Rechtssystems, Blue Card-Richtlinie, Anwerbung ausländischer Studenten, flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn, Zurückdrängen prekärer Beschäftigungsformen, Anhebung der Hartz-IV-Regelsätze auf 500 Euro, Senkung des Renteneintrittsalters und kürzere Wochenarbeitszeiten. Forschungsmethode: Dokumentation. (IAB). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/3 |