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| Autor/in | Horbach, Jens |
|---|---|
| Titel | The impact of innovation activities an employment in the environmental sector. Empirical results for Germany at the firm level. Gefälligkeitsübersetzung: Der Einfluss von Innovationen auf die Beschäftigung im Umweltsektor. Empirische Ergebnisse auf Unternehmensebene für Deutschland. |
| Quelle | In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 230 (2010) 4, S. 403-419 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0021-4027 |
| Schlagwörter | Panel; Umwelttechnik; Beschäftigungseffekt; Produktinnovation; Umweltschutzindustrie; Betriebspanel; Umweltberuf; IAB-Betriebspanel; Innovation; Innovationsfähigkeit; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
| Abstract | Die Studie untersucht die Beschäftigungseffekte von Umweltinnovationen auf Unternehmensebene. Es gibt schon viele Studien, die die Auswirkungen allgemeiner Innovationen prüfen. Dagegen sind sie für den Umweltsektor rar. Vor dem Hintergrund der starken politischen Aufmerksamkeit, die den Beschäftigungsaussichten in diesem Sektor entgegengebracht wird, scheint eine getrennte Analyse für die Umweltschutzindustrie im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen bedeutsam. Die empirische Untersuchung basiert auf dem IAB-Betriebspanel. Die ökonometrischen Ergebnisse belegen, dass Umweltinnovationen einen signifikanten Einfluss auf die Beschäftigung haben. In einem bivariaten Probitmodell werden zudem die Determinanten von Umweltinnovationen untersucht. Diese werden als indirekte Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsentwicklung in einem Unternehmen interpretiert. Als entscheidend für die Entwicklung neuer Produkte im Umweltsektor erweisen sich die Verbesserung der Innovationsfähigkeit im Bereich Forschung und Entwicklung, Weiterbildungsmaßnahmen und eine hochqualifizierte Belegschaft. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2005. (IAB). "The paper explores employment effects of environmental product innovations at the firm level. Whereas there are many studies analysing this relationship for general innovations, studies for the environmental sector are still rare. On the background of high political attention connected with hopeful employment perspectives, a separate analysis of this sector in comparison to other, non-environmental fields seems to be very important. The empirical analysis is based on the establishment panel of the Institute for Employment Research (Nuremberg). The econometric results show that the influence of environmental innovation activities on the employment development is significantly positive and the quantitative impact seems to be larger than in other, non-environmental fields. Within a bivariate probit model, the determinants of environmental innovation activities are also explored. They may be interpreted as indirect influences on the employment development of the firm. The results show that the improvement of the innovative capacities by R&D and further education measures and the existence of highly qualified human capital are significantly important for the development of new products in the environmental sector." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2005. (author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2011/2 |
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