Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Hunter, Rosalind S.; Oswald, Andrew J.; Charlton, Bruce G. |
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Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
Titel | The elite brain drain. Gefälligkeitsübersetzung: Das Elite-Brain-Drain. |
Quelle | Bonn (2009), 40 S.; 351 KB
PDF als Volltext |
Reihe | IZA discussion paper. 4005 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Motivation; Regionale Mobilität; Einwanderungsland; Elite; Inländer; Migration; Produktivitätseffekt; Physiker; Forschungseffizienz; Brain Drain; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Quote; Regionale Herkunft; Veröffentlichung; Welt; Ziel; Hoch Qualifizierter; Wissenschaftler; Großbritannien; Herkunftsland; USA |
Abstract | "We collect data on the movement and productivity of elite scientists. Their mobility is remarkable: nearly half of the world's most-cited physicists work outside their country of birth. We show they migrate systematically towards nations with large R&D spending. Our study cannot adjudicate on whether migration improves scientists' productivity, but we find that movers and stayers have identical h-index citations scores. Immigrants in the UK and US now win Nobel Prizes proportionately less often than earlier. US residents' h-indexes are relatively high. We describe a framework where a key role is played by low mobility costs in the modern world." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1947 bis 2006. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2009/3 |