Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Knobel, Claudia; Wagner, Birgit; Schmid, Alfons |
---|---|
Institution | Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur |
Titel | Determinanten der betrieblichen Ausbildung in Rheinland-Pfalz 2005. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel - Rheinland-Pfalz 2005. [Stand:] Juni 2006. |
Quelle | Frankfurt, Main (2006), 17 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IAB-Betriebspanel Rheinland-Pfalz. 2006/02 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Bindung; Verhalten; Betriebsgröße; Branche; Investition; Tarif; Umsatz; Ausbildung; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsplatzwechsel; Betriebspanel; Betriebliche Berufsausbildung; Weiterbildungsverhalten; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Arbeitnehmervertretung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Rheinland-Pfalz |
Abstract | "Der vorliegende Report ist der zweite aus der Befragungswelle 2005 des IAB-Betriebspanels und beschäftigt sich mit Determinanten der betrieblichen Ausbildung in rheinland-pfälzischen Betrieben 2005. Gerade mit Blick auf die Arbeitsmarktchancen junger Menschen kommt der Ausbildungssituation eine besondere Bedeutung zu. Im vorliegenden Report ist auch im Hinblick auf Arbeitsmarktpolitik von besonderen Interesse, welche Determinanten die Ausbildung in den Betrieben beeinflussen. Dazu wird zunächst untersucht, welcher Zusammenhang zwischen verschiedenen Merkmalen und dem Ausbildungsverhalten der Betriebe besteht. Anschließend wird mit Hilfe einer Regressionsanalyse herausgearbeitet, welche Kombination von Indikatoren die betriebliche Ausbildung determiniert. Somit kann festgestellt werden, durch welche Faktoren das Ausbildungsverhalten verschiedener Arten von Betrieben beeinflusst wird." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2005. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2013/3 |