Tarifvertrag für die Wissenschaft. Positionspapier einer Expertenrunde auf Initiative des Zentrums für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM).

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Autor/inn/en	Seidler, Hanns H.; Weisenseel, Stefan
Titel	Tarifvertrag für die Wissenschaft. Positionspapier einer Expertenrunde auf Initiative des Zentrums für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM).
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 10 (2004) 4, S. 25-32Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546
Schlagwörter	Autonomie; Anreizsystem; Tarifvertrag; Vergütung; Wissenschaft; Hochschullehrerbesoldung; Hochschule; Wissenschaftliche Tätigkeit; Wissenschaftler; Deutschland
Abstract	Die Autoren diskutieren die Forderung nach wissenschaftsadäquaten tarifvertraglichen Regelungen. Die Wissenschaftseinrichtungen haben sich in diesem Prozess positioniert. Die Teilnehmer der Gesprächsrunden im Dezember 2003 in Darmstadt erzielten Einvernehmen zu folgenden Positionen: 1. Wissenschaftsspezifika. - 2. Form der tarifvertraglichen Regelung. - 3. Geltungsbereich. - 4. Zugänge/Abschlüsse, Vergütungssysteme, Mitbestimmung der Betriebs- und Personalräte. - 5. Befristung/Kündigungsmöglichkeit. - 6. Arbeitgeberverband. - 7. Personalentwicklung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2003. (HoF/St.).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2005/2

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