European labour mobility. Challenges and potentials.

Autor/in	Zimmermann, Klaus F.
Institution	Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
Titel	European labour mobility. Challenges and potentials. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitskräftemobilität in Europa. Herausforderungen und Potenziale.
Quelle	Berlin (2004), 35 S., 170 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	DIW-Diskussionspapiere. 460
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1619-4535
Schlagwörter	Soziale Integration; Ausländerpolitik; Europäische Integration; Arbeitsmobilität; Beschäftigungspolitik; Niedrig Qualifizierter; Arbeitspapier; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter
Abstract	"European Union economies are pressed by (i) a demographic change that induces population ageing and a decline of the workforce, and (ii) a split labour market that is characterized by high levels of unemployment for low -skilled people and a simultaneous shortage of skilled workers. This lack of flexible high-skilled workers and the aging process has created the image of an immobile labour force and the eurosklerosis phenomenon. In such a situation, an economically motivated immigration policy at the European level can generate welfare improvements. A selective policy that discourages unskilled migrants and attracts skilled foreign workers will vitalize the labour market, foster growth and increase demand for unskilled native workers. The paper summarizes the available economic insights, and suggests (i) the need to harmonize the single -country migration policies across Europe and (ii) that the European Union needs to become an active player on the international labour markets." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/2