Anforderungen an Spitzen-Fuehrungskraefte. Ergebnisse einer Delphi-Studie.

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Autor/inn/en	Bronner, Rolf; Matiaske, Wenzel; Stein, Friedrich A.
Titel	Anforderungen an Spitzen-Fuehrungskraefte. Ergebnisse einer Delphi-Studie.
Quelle	In: Journal of business economics, 61 (1991) 11, S. 1227-1242Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0044-2372
Schlagwörter	Führungsstil; Delphi-Methode; Expertenbefragung; Arbeitsanforderung; Unternehmensführung; Berufsproblem; Quantitative Angaben; Führungskraft
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, empirisch, Interview, Expertengespraech. "Gegenwaertige und kuenftige Anforderungen an Fuehrungskraefte der ersten Leitungsebene bilden den Gegenstand dieses Beitrages. Die Skizze einer empirischen Theorie der Fuehrung ist Grundlage der Untersuchungskonzeption. Es erfolgt eine empirische Analyse der Bereiche Fuehrungs-Aufgabe, Fuehrungs- Situation, Fuehrungs-Person und Fuehrungs-Verhalten. Im Rahmen einer Expertenbefragung nach der Delphi-Methode wurden Management-Fachleute um ihre Einschaetzung der kuenftigen Anforderungen an Spitzen-Fuehrungskraefte gebeten. Dabei ergaben sich eine Reihe interessanter Befunde." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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