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Autor/inIber, Karoline
TitelDas Projekt Personalentwicklung an der Universität Wien.
Paralleltitel: The project staff development at the University of Vienna.
QuelleIn: Zeitschrift für Hochschuldidaktik, 24 (2000) 2-3, S. 24-38Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0250-6467
SchlagwörterBildungsbedarf; Projekt; Personalentwicklung; Universität; Hochschule; Personal; Verwaltungspersonal; Wissenschaftliches Personal; Wien; Österreich
AbstractDer Artikel beschreibt das Projekt PE an der Universität Wien und seine Einführung anhand des systemisch-evolutionären Phasenmodells der Organisationsentwicklung. Nach der Entwicklung eines gemeinsamen Personalentwicklungs-Verständnisses wurden zur Klärung der Situation Bildungsbedarfsanalysen verwandter Institutionen herangezogen. Die umfassende Definition des AdressatInnenkreises der PE (WissenschaftlerInnen, Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen sowie LektorInnen) stellt eine Besonderheit dieses Konzeptes dar. Weiters wird PE an der Uni Wien in drei Dimensionen gedacht, der "klassischen" Aus- und Fortbildung, bedarfsorientierter eigenunternehmerischer Initiativen sowie strategischen Schwerpunktprojekten.
Erfasst vonVerbund für Bildung und Kultur, Wien
Update2004_(CD)
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