Employment restructuring in the health service. Efficiency initiatives, working patterns and workforce composition.

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Autor/in	Pulkingham, Jane
Titel	Employment restructuring in the health service. Efficiency initiatives, working patterns and workforce composition. Gefälligkeitsübersetzung: Umstrukturierung der Beschaeftigung im Gesundheitswesen - Bemuehungen um Effizienzsteigerung, Arbeitsbedingungen und Beschaeftigtenstruktur.
Quelle	In: Work, employment & society, 6 (1992) 3, S. 397-421Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0950-0170
Schlagwörter	Gesundheitswesen; Arbeitsbedingungen; Privatisierung; Berufsproblem; Beschäftigungsstruktur; Reinigungsberuf; Arbeitsintensivierung; Effizienz; Quantitative Angaben
Abstract	Forschungsmethode: empirisch, Interview. "The evidence which has accumulated regarding the impact of contracting- out and the implemantation of measures designed to increase 'efficiency' in NHS domestic ancillary services suggests that the circumstances of the jobs concerned have sharply deteriorated. But what are the repercussions of this process, in which employment opportunities have been radically restructuredd, on the profile of the workforce itself? Have there been any significant changes in the workforce composition as a result of the changes in working conditions and employment opportunities? The research presented in this paper suggests that with the restructuring of domestic acillary employment, in particular, the increased reliance on part-time work, the profile of the workforce has changed significantly." (author's abstract) ((en)) Der Beitrag geht der Frage nach, wie sich die Restrukturierung des britischen Gesundheitswesens auf die Beschaeftigtenstruktur und die Arbeitsbedingungen ausgewirkt hat. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bemuehungen um eine Effizienzsteigerung der Versorgungsdienste in Krankenhaeusern. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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