Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Koerting, Max; Lauer, Guenter; Wehres, Werner |
|---|---|
| Titel | Konfliktloesung im Betrieb. |
| Quelle | In: Arbeiten + lernen - Die Arbeitslehre, 4 (1982) 20, S. 33-36 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0176-3717 |
| Schlagwörter | Konflikt; Rollenspiel; Sekundarbereich; Unterrichtseinheit; Arbeitsblatt; Unterrichtsmaterial; Arbeitslehre; Arbeitswelt; Technikunterricht; Betriebsverfassungsrecht; Rationalisierung; Unternehmer; Grafische Darstellung; Betriebsrat |
| Abstract | Das Unterrichtsbeispiel besteht aus einem Simulationsspiel, in dem die Schueler weitgehend selbst den Unterrichtsverlauf bestimmen. Akteure sind die Unternehmensleitung und der Betriebsrat, Bedingungsfaktoren sind die Ziele der Unternehmensleitung, die Absatzlage, rechtliche Bestimmungen und bestimmte Ziele der Arbeitsnehmer. Ziele des Simulationsspiels sind u. a.: 'Verstehen des Betriebes als politischen Raum, in dem individuelle und kollektive Interessen die Handlungen einleiten'; 'Verstehen des Betriebsverfassungsrechts als Handlungsinstrument besonders der Arbeitnehmerseite'. Ausgangshandlung bzw. Konfliktursache des Spiels ist ein Rationalisierungsvorhaben der Unternehmensleitung, welches mit Entlassungen verbunden ist. Der Beitrag enthaelt detaillierte Hinweise zum Spielverlauf, Rollenanweisungen fuer Untergruppen und eine Zusammenfassung der hier relevanten Teile des Betriebsverfassungsgesetzes. Das Simulationsspiel kann als Einstieg fuer diverse betriebswirtschaftliche Themen verwendet werden. Unterrichtsgegenstand: Simulationsspiel zu Problemen der Rationalisierung. |
| Erfasst von | Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden |
| Update | 1996_(CD) |
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