Akkulturationsstress von Migranten. Berufsbiographische Akzeptanzerfahrungen und angewandte Bewältigungsstrategien.

Autor/in	Madubuko, Nkechi
Titel	Akkulturationsstress von Migranten. Berufsbiographische Akzeptanzerfahrungen und angewandte Bewältigungsstrategien. Gefälligkeitsübersetzung: Migrants' acculturation stress. Career-biographical experiences of acceptance and applied coping strategies.
Quelle	Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2011), 287 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Marburg, Univ., Diss., 2010 u.d.T.: Madubuko, Nkechinyere: Akkulturationsstress von Migranten auf dem Arbeitsmarkt.
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-531-17960-5; 978-3-531-92733-6
DOI	10.1007/978-3-531-92733-6
Schlagwörter	Interdisziplinäre Forschung; Akkulturation; Akzeptanz; Ethnizität; Soziale Herkunft; Kindheit; Schule; Stress; Migrationsforschung; Rassismus; Beruf; Forschungsstand; Alltag; Hochschulschrift; Theorie; Typologie; Afrikaner; Migrant; Deutschland
Abstract	"Herkunftsbezogener Stress im Beruf resultiert aus der Erfahrung, aufgrund der eigenen Herkunft abgelehnt zu werden. Werden Arbeitnehmer mit derselben Qualifikation unabhängig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmarkt erleben und wie bewältigen sie diese? Nkechi Madubuko untersucht diese Fragen qualitativ anhand von berufsbiografischen Erlebnissen von in Deutschland verorteten Akademikern mit europäischem und afrikanischem Migrationshintergrund. Ablehnung durch das deutsche Umfeld kann sich in Zweifeln an der Kompetenz, in Skepsis und Vorbehalten bei der Bewerbung, in ausländerfeindlichen 'Witzen' oder durch Benachteiligungen in Beförderung und Entlohnung ausdrücken. Die Autorin zeigt Erfahrungen der Migranten in Kindheit, Jugend und Beruf sowie Strategien zur Bewältigung des Akkulturationsstresses und biographische Faktoren, die den Umgang erleichtern oder erschweren können. Die Ergebnisse bündelt sie in Strategie-Typen." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2011/4