Analyse und Bewertung des qualitativen Beitrages von Mitarbeiterqualifikationen zum betrieblichen Innovationsprozess. Innovationen im Arbeitsprozess, Qualifikationsanforderungen und Fachkräftekompetenzen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Gholamazad, Ali
Titel	Analyse und Bewertung des qualitativen Beitrages von Mitarbeiterqualifikationen zum betrieblichen Innovationsprozess. Innovationen im Arbeitsprozess, Qualifikationsanforderungen und Fachkräftekompetenzen.
Quelle	Berlin: Weißensee (2008), [ca. 200 Bl.] in getr. ZählungVerfügbarkeit Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2008.
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-89998-137-7
Schlagwörter	Kompetenz; Berufsbildung; Anforderungsprofil; Qualifikation; Dissertation; Erfolgsfaktor; Innovation
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/4

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