Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Kil, Monika |
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Titel | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung. Am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen. |
Quelle | Dortmund: Univ. (1998), 303 Bl. Dortmund, Univ., Diss., 1998. |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Bildungsforschung; Empirische Untersuchung; Organisationspsychologie; Personalentwicklung; Weiterbildung; Volkshochschule; Mitarbeiterfortbildung; Organisationsentwicklung; Hochschulschrift; Konferenzschrift; Erwachsenenbildner; Mitarbeiter; Nordrhein-Westfalen |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2000_(CD) |