Berufserfolg und Lebenszufriedenheit.

Autor/in	Weber, Anne
Titel	Berufserfolg und Lebenszufriedenheit.
Quelle	Duisburg; Essen: Universitätsbibliothek Duisburg-Essen (2014), IX, 187 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Duisburg, Essen, Univ. Duisburg-Essen, Diss., 2013.
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
URN	urn:nbn:de:hbz:464-20140115-125743-3
Schlagwörter	Zufriedenheit; Leben; Berufserfolg; Karriere; Dissertation
Abstract	Die vorliegende Arbeit untersucht den Einfluss verschiedener objektiver und subjektiver Aspekte des Berufserfolgs auf die Laufbahnzufriedenheit sowie die allgemeine Lebenszufriedenheit. Der objektive Berufserfolg wird in die beiden Bestandteile "Erreichen von Karrierekriterien" sowie "Vermeidung von Diskontinuität" unterteilt. Der subjektive Berufserfolg besteht aus den beiden Teilbereichen des selbsteingeschätzten Berufserfolgs und der Laufbahnzufriedenheit, wobei letztere gleichzeitig auch eine Komponente der Lebenszufriedenheit darstellt. Auf Basis verschiedener allgemeiner Theorien zur Erklärung der Lebenszufriedenheit wird ein spezielles Modell zum Einfluss des Berufserfolgs auf die Lebenszufriedenheit entwickelt, aus dem wiederum verschiedene Hypothesen abgeleitet werden. Die Prüfung der Hypothesen erfolgt dabei - anders als in den meisten bisherigen Untersuchungen - sowohl im Querschnitt zu drei verschiedenen Befragungszeitpunkten als auch im Längsschnitt anhand von Fixed-Effects-Analysen. Verwendet werden die Daten des Kölner Gymnasiastenpanels (n=1.301), einer Kohorte von Personen mit meist höheren Bildungsabschlüssen. Es zeigt sich deutlich, dass der Einfluss der objektiven Berufserfolgsaspekte sowohl auf die Laufbahnzufriedenheit als auch auf die allgemeine Lebenszufriedenheit im Durchschnitt nur schwach ist. Der Effekt des subjektiven Berufserfolgs auf die beiden Zufriedenheiten ist hingegen offenkundig stärker. Des Weiteren ist die Wirkung sowohl des objektiven als auch des subjektiven Berufserfolgs auf die Laufbahnzufriedenheit signifikant stärker als auf die allgemeine Lebenszufriedenheit. Der Einfluss des objektiven Berufserfolgs auf die Laufbahnzufriedenheit wird bei den meisten der betrachteten Variablen zumindest teilweise durch den selbsteingeschätzten Berufserfolg vermittelt. Vereinzelt wird dieser Effekt des objektiven Berufserfolgs dann weiter über die Laufbahnzufriedenheit auf die allgemeine Lebenszufriedenheit übertragen. Teilweise deutet sich aber auch an, dass gleichzeitig gegenläufige Effekte auf andere Lebensbereiche vorhanden sind. Der Einfluss des selbsteingeschätzten Berufserfolgs auf die allgemeine Lebenszufriedenheit hingegen wird immer durch die Laufbahnzufriedenheit mediiert. Die Ergebnisse lassen zudem erkennen, dass der Einfluss der Laufbahnzufriedenheit auf die allgemeine Lebenszufriedenheit umso stärker in Erscheinung tritt, je wichtiger der berufliche Lebensbereich eingeschätzt wird. Insgesamt ist der Einfluss der Laufbahnzufriedenheit auf die allgemeine Lebenszufriedenheit aber geringer als der Einfluss der privaten Lebenszufriedenheit. Dies gilt insbesondere für Frauen mit Kindern im Vergleich zu Männern bzw. kinderlosen Frauen. Offenkundig wirkt sich auch eine Nichterwerbstätigkeit bei Frauen mit Kindern weniger negativ auf die allgemeine Lebenszufriedenheit aus als bei Männern und kinderlosen Frauen. Dies betrifft vor allem die Zeit um das 30. Lebensjahr, also die Phase der Familiengründung. Zusammengefasst verdeutlichen die Ergebnisse dieser Arbeit: Berufserfolg macht zufrieden. Vor allem spielen die subjektiven Komponenten des Berufserfolgs hierbei eine wichtige Rolle, während der objektive Berufserfolg zumindest in der Gruppe der Höhergebildeten kaum einen Einfluss zu haben scheint. Um mit der eigenen Berufslaufbahn und dem Leben zufrieden zu sein, kommt es also letztlich auf die subjektiven Ziele und Erwartungen sowie die Einstellung zum Erfolg, zum Berufsleben und zum Leben allgemein an. (Orig.).
Erfasst von	Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update	2014/2