The career costs of children.

Autor/inn/en	Adda, Jerome; Dustmann, Christian; Stevens, Katrien
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	The career costs of children.
Quelle	Bonn (2011), 65 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 6201
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Mobilitätsbarriere; Generatives Verhalten; Stichprobe; Mutter; Frau; Frauenberuf; Familienpolitik; Fruchtbarkeit; Geburt; Determinante; Einkommensunterschied; Erwerbstätigkeit; Lebenseinkommen; Ausbildung; Beruflicher Aufstieg; Beschäftigung; Erwerbstätiger; Erwerbsverhalten; Lohndiskriminierung; Berufswahl; Erwerbsunterbrechung; Dequalifizierung; Geschlechtsspezifik; IAB-Beschäftigtenstichprobe; Institution; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Absolvent
Abstract	"This paper analyzes the life-cycle career costs associated with child rearing and decomposes their effects into unearned wages (as women drop out of the labor market), loss of human capital, and selection into more child-friendly occupations. We estimate a dynamic life-cycle model of fertility, occupational choice, and labor supply using detailed survey and administrative data for Germany for numerous birth cohorts across different regions. We use this model to analyze both the male-female wage gap as it evolves from labor market entry onward and the effect of pro-fertility policies. We show that a substantial portion of the gender wage gap is explainable by realized and expected fertility and that the long-run effect of policies encouraging fertility are considerably lower than the short-run effects typically estimated in the literature." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 2001.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/2