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Autor/inn/enPuhani, Patrick A.; Sonderhof, Katja
TitelThe effects of parental leave extension on training for young women.
Gefälligkeitsübersetzung: Die Effekte der Elternzeitverlängerung auf die Ausbildung junger Frauen.
QuelleIn: Journal of population economics, 24 (2011) 2, S. 731-760
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Beigabengrafische Darstellungen
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0176-1714; 0933-1433; 1432-1475
DOI10.1007/s00148-009-0295-y
SchlagwörterErhebung; Mutter; Frau; Elterngeld; Erziehungsurlaub; Familienpolitik; Erziehungsgeld; Reformpolitik; Teilnahme; Erwerbstätigkeit; Mutterschaftsurlaub; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Mutterschutz; Mutterschutzgesetz; Dauer; Auswirkung; BIBB/IAB-Erhebung; Berichtssystem; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Junger Erwachsener
Abstract"Using three datasets for West Germany, we estimate the effect of the extension of parental leave from between 10 and 18 to 36 months on young women's participation in job-related training. Specifically, we employ difference-in-differences identification strategies using control groups of older women and young and older men. We find that parental leave extension negatively affects job-related training for young women, even if they do not have children, especially when the focus is on employer-arranged training. There is tentative evidence that young women partly compensated for this reduction in employer-arranged training by increasing training on their own initiative." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1982 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/3
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