The effects of maternity leave extension on training for young women.

Autor/inn/en	Puhani, Patrick A.; Sonderhof, Katja
Titel	The effects of maternity leave extension on training for young women. Gefälligkeitsübersetzung: Die Auswirkungen der Ausweitung des Elternurlaubs auf die berufliche Ausbildung junger Frauen.
Quelle	Bonn (2008), 41 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Discussion Paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH. 3820
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildung; Erhebung; Bildungsbeteiligung; Sozioökonomisches Panel; Mutter; Mutterschaft; Frau; Elternzeit; Familienpolitik; Erwerbstätigkeit; Investition; Ausbildung; Berufsbildung; Mutterschaftsurlaub; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Mutterschutz; Dauer; Arbeitspapier; Berichtssystem; Reform; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Jugendlicher; Junger Erwachsener; Deutschland
Abstract	"Using three representative individual-level datasets for West Germany, we estimate the effect of the extension of maternity leave from 18 to 36 months on young women's participation in job-related training. Specifically, we employ difference-indifferences identification strategies using control groups of older women and older women together with young and older men. We find that maternity leave extension negatively affects job-related training for young women, even if they do not have children, especially when the focus is on employer-arranged training. There is tentative evidence that young women partly compensated for this reduction in employer-arranged training by increasing training on their own initiative." (author's abstract).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2009/2