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Autor/inn/enPuhlmann, Angelika; Schemme, Dorothea; Ulrich, Joachim Gerd; Paulini-Schlottau, Hannelore; Dorsch-Schweizer, Marlies; Beitz, Britta; Granato, Mona; Dorau, Ralf; Pravda, Gisela; Rettke, Ursula; Dorn, Charlotte; Schönfeld, Gudrun; Moraal, Dick; Schmid, Günther
Sonst. PersonenGranato, Mona (Hrsg.); Degen, Ulrich (Hrsg.)
InstitutionBundesinstitut für Berufsbildung
TitelBerufliche Bildung von Frauen.
QuelleBielefeld: Bertelsmann (2006), 269 S.Verfügbarkeit 
ReiheBerichte zur beruflichen Bildung. 278
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-7639-1078-6
SchlagwörterBildung; Bildungsbeteiligung; Bildungschance; Chancengleichheit; Gender Mainstreaming; Mutter; Frau; Benachteiligtenförderung; Gleichstellungspolitik; Berufsausbildung; Berufsbildung; Beruf; Ausbildungsordnung; Ausbildungsvergütung; Berufsorientierung; Berufswahl; Ausbildungsberuf; Einzelhandel; Kaufmännischer Beruf; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsförderung; Neuordnung; Regionaler Vergleich; Ausländer; Benachteiligter Jugendlicher; Jugendlicher; Männlicher Jugendlicher; Weibliche Jugendliche
Abstract"Der Sammelband gibt einen umfassenden Überblick über die unterschiedlichen Forschungsperspektiven und Forschungsergebnisse zur beruflichen Bildung von Frauen. Die Beiträge spannen einen Bogen von der Politik des Gender Mainstreaming, die auch die EU als Initiative zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der beruflichen Aus- und Weiterbildung aufgegriffen hat, bis zu den Ungleichgewichten bei den Aus-, Weiterbildungs- und den Berufschancen von Männern und Frauen in Ost- und Westdeutschland. Ein weiterer Schwerpunkt sind die Möglichkeiten der Eröffnung neuer Beschäftigungsfelder für Frauen durch berufliche Weiterbildung." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; Dokumentation; empirisch. (Autorenreferat, IAB-Doku). Inhaltsverzeichnis: Angelika Puhlmann: Einleitung (5-6); Neue Perspektiven in der Berufsbildung Angelika Puhlmann: Genderkompetenz in der Aus- und Weiterbildung - Strategien, Nutzen, Umsetzung (7-13); Dorothea Schemme: Genderperspektiven in der beruflichen Bildung (14-27); Berufsorientierung und Ausbildung Angelika Puhlmann: Welche Rolle spielt das Geschlecht bei der Berufswahl? (28-36); Joachim Gerd Ulrich: Berufskonzepte von Mädchen und Jungen (37-60); Hannelore Paulinei-Schlottau: Verbesserte Chancen für Frauen durch die Neuordnung der Einzelhandelsberufe (61-72); Marlies Dorsch-Schweizer: Modernisierung der kaufmännischen Berufe - eine Chance für Frauen? (73-79); Britta Reitz: Förderperspektiven von benachteiligten Mädchen und jungen Frauen (80-92); Angelika Puhlmann: Junge Mütter in Ausbildung und Beruf (93-97); Mona Granato: Junge Frauen mit Migrationshintergrund - wenig Aussichten auf eine berufliche Ausbildung? (98-114); Mona Granato: Chancengleichheit in der beruflichen Ausbildung für die bestgebildete Generation junger Frauen in Deutschland? (115-135); Mona Granato: Junge Frauen an der ersten Schwelle im Ost-West-Vergleich (136-150); Ursula Beicht: Ausbildungsvergütungen junger Frauen und Männer (151-164); Mona Granato, Ralf Dorau: Junge Frauen und Männer an der zweiten Schwelle - ein Vergleich dualer Ausbildungsabsolventen (163-181); Berufliche Weiterbildung Gisela Pravda: Kriterien für frauengerechtes Lehren und Lernen (182-197); Ursula Rettke, Charlotte Dorn: Woman Entrepreneurship - innovative Ansätze der beruflichen Weiterbildung für Frauen (198-212; Ursula Beicht: Berufliche Weiterbildung von Frauen und Männern (213-225); Dudrun Schönfeld; Dick Moraal: Beteiligung von Frauen an betrieblicher Weiterbildung im internationalen Vergleich - Ergebnisse der zweiten europäischen Weiterbildungserhebung (226-244); Ausblick Günther Schmid: Ein neuer Geschlechtervertrag? Wie Gleichheit und Effizienz zusammenspielen könnten (245-269).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2007/1
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