Joint Venture Familie und Wirtschaft? Widersprüche - Ansprüche - Machbarkeit. Dokumentation des Symposiums "Familie in Wissenschaft und Praxis", Strobl 2004.

Sonst. Personen	Cizek, Brigitte (Hrsg.); Schipfer, Rudolf Karl (Hrsg.)
Institution	Österreichisches Institut für Familienforschung (Wien)
Titel	Joint Venture Familie und Wirtschaft? Widersprüche - Ansprüche - Machbarkeit. Dokumentation des Symposiums "Familie in Wissenschaft und Praxis", Strobl 2004. Gefälligkeitsübersetzung: Joint venture between the family and the economy? Contradictions - claims - feasibility. Proceedings of the symposium entitled "Family in science and practice", Strobl 2004.
Quelle	Wien (2005), 58 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Materialiensammlung des ÖIF. 22
Beigaben	Tabellen 2; grafische Darstellungen 15
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISBN	3-901668-39-X
Schlagwörter	Soziokultureller Faktor; Familie; Familienforschung; Mutter; Arbeitswelt; Humankapital; Globalisierung; Unternehmen; Unternehmenskultur; Unternehmenspolitik; Wirtschaft; Arbeitsleistung; Beruf; Konferenzschrift; Lebensweise; Arbeitgeber; Arbeitnehmer
Abstract	"In einer differenzierten und höchst arbeitsteiligen Gesellschaft sind alle AkteurInnen, egal ob ArbeitnehmerInnen oder ArbeitgeberInnen, nolens volens den verschiedensten Beeinflussungen ausgesetzt. Unternehmen agieren nicht nur in einem Umfeld einer globalisierten Ökonomie, sondern alle ihre Aktivitäten stehen auch in enger Wechselwirkung mit dem unmittelbaren soziokulturellen Umfeld und dem Humanvermögen - und das sind nicht zu letzt die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit ihren Familien. Dass es Auswirkungen der Arbeitswelt auf Familie gibt, das ist bewiesen, aber wie sieht es umgekehrt aus? Können Familien in der Wirtschaft etwas zu ihren Gunsten bewirken? Wie sehr profitieren die Unternehmen von der Arbeit und den Leistungen, die in den Familien quasi selbstverständlich erbracht werden? Die alltäglichen Erfahrungen zeigen immer wieder, dass die Bedürfnisse von Familien mit den Erfordernissen und Interessen der Wirtschaft meist schwer zu vereinbaren sind. Diese Gegensätze zwischen den Lebensbereichen Familie und Wirtschaft wurden beim Familiensymposium 2004 aus verschiedenen Blickwinkeln thematisiert und Möglichkeiten zur Überwindung beleuchtet." (Textauszug). Inhaltsverzeichnis: Bettina Inzinger: Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus der Sicht einer Mutter (7-10); Anna Maria Hochhauser: Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Vorteile für die Wirtschaft? (11-14); Rosemarie Kay: Familienfreundlichkeit im Mittelstand. Verbreitung, Chancen, Hemmnisse (15-24); René Schmidpeter: Engagement von Unternehmen für die Familie als Investition in Humanvermögen (25-32); Paul Jiménez: Spielball Familie: Vorteile für familienfreundliche Unternehmen oder für unternehmensfreundliche Familien? (33-46); Manfred Prisching: Familie, Wirtschaft, Arbeit, Leben (47-52). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2006/4