Gender differences in physician pay. Tradeoffs between career and family.

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Autor/in	Sasser, Alicia C.
Titel	Gender differences in physician pay. Tradeoffs between career and family. Gefälligkeitsübersetzung: Geschlechtsspezifische Unterschiede bie der Entlohnung von Medizinern. Beruf oder Familie.
Quelle	In: Journal of human resources, 40 (2005) 2, S. 477-504Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-166X
Schlagwörter	Ehefrau; Familie; Mutter; Frau; Einkommensunterschied; Erwerbstätigkeit; Lohnhöhe; Beruf; Familienarbeit; Geschlechtsspezifik; Arzt
Abstract	"This paper analyzes how much of the gender earnings gap among physicians is due to women's greater family responsibilities. Women physicians earn 11 percent less for being married plus 14 percent less for having one child and 22 percent less for having more than one child. Before marrying/having children, women physicians who later became wives or mothers had higher earnings than those who remained single and childless, but sharply reduced their hours of work after marrying/having children. The results suggest that these earnings gaps do not reflect adverse selection but rather individual choices given time constraints imposed by family responsibilities." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1987 bis 1991. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/1

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